Az elismerés átadására február 10-én került sor az egyesült államokbeli Phoenix-ben.
Az EPRI (Electric Power Research Institute) egy független nonprofit energiakutatási és- fejlesztési szervezet, amely világszerte több mint 450 vállalattal működik együtt a megbízható, megfizethető és tiszta villamosenergia-ellátás érdekében. Az intézet az általa alapított Technology Transfer Awards-ot azoknak az innovátoroknak ítéli oda, akik az EPRI kutatási eredményeit sikeresen alkalmazzák a saját üzemeltetési gyakorlatukban, támogatják az adott technológiák használatát nem csak a saját szervezetükön belül, hanem az egész iparágban, hozzájárulva ezzel az energiaszektor fejlődéséhez.
2025-ben 277 pályaművet nyújtottak be a világ minden tájáról, ezek közül lett díjazott a paksi szakembergárda. A csapat tagjai – Benics János, Czibula Mihály, Lóczi Tamás, Nagy László, Tarnóy László, Tóth Pál – az „Implementing Efficient Processes for Long-Term Operation at Paks NPP with EPRI Expertise and Preventive Maintenance” című pályamunkával érdemelték ki az elismerést.
Az atomerőmű vezetése 2018-ban kezdte meg a hosszú távú biztonságos és hatékony üzemeltetéshez szükséges folyamatok fejlesztését, amelynek keretében egy új működési modell bevezetését is elindították. 2022-ben az EPRI szakértőinek támogatásával a projektcsapat kidolgozta a kritikus komponensek azonosítását: ennek során az új folyamat segítségével a berendezéseket funkciójuk és a biztonság szempontjából kritikus fontosságuk szerint kategorizálták. Az új megközelítés eredményeként a megelőző karbantartásokat célzottan lehet alkalmazni, az EPRI-vel való együttműködés és a nemzetközi tapasztalatok alkalmazása így lehetővé tette, hogy a Paksi Atomerőmű hosszú távon biztonságosan, gazdaságosan és a nemzetközi iparág legjobb gyakorlatainak megfelelően alakíthassa ki a karbantartási stratégiáját.
Forrás / Kiemelt fotó: MVM Paksi Atomerőmű
