A Tolna Vármegyei Balassa János Kórház után a Dombóvári Szent Lukács Kórház is bejelentette csatlakozását ahhoz a projekthez, melynek célja, hogy a regisztrált álláskeresők, munkanélküliek, vagy inaktív személyek számára valós lehetőséget biztosítson az egészségügyi szektorban történő elhelyezkedésre és szakmai fejlődésre.
A Dombóvári Szent Lukács Kórház az Európai Unió támogatásával, a magyar állam társfinanszírozásával a Széchenyi Terv Plusz program keretében 93,59 millió forintos vissza nem térítendő támogatással új foglalkoztatási projektet indított 2026. június 1-jén a „Nő az esély” a közszolgáltatásokban című felhívás keretében.
A program keretében a résztvevők az Általános ápolási és egészségügyi asszisztens képzésben vesznek részt, amelynek során elméleti és gyakorlati ismereteket sajátítanak el, valamint fejlesztik az egészségügyi munkavégzéshez szükséges szakmai kompetenciáikat és gyakorlati készségeiket. A képzés hozzájárul ahhoz, hogy a résztvevők megfelelő szakmai felkészültséggel kapcsolódhassanak be az egészségügyi ellátásba, és a betegközpontú, valamint a betegbiztonságot szem előtt tartó munkavégzésre váljanak képessé.
CIKKAJÁNLÓ: Egészségügyi dolgozókat tüntettek ki Dombóváron
A Társadalmi Esélyteremtési Főigazgatóság (TEF) által szervezett képzés sikeres elvégzését követően a célcsoporttagok bizonyítványt szereznek, amely a megszerzett szakmai tudás elismerése mellett hosszú távú egészségügyi foglalkozásukat is elősegíti. Az együttműködés célja, hogy a résztvevők a képzés során megszerzett elméleti és gyakorlati tudásukat valós egészségügyi környezetben mélyíthessék el, és megfelelő felkészültséggel kapcsolódhassanak be az egészségügyi ellátásba.
A Dombóvári Szent Lukács Kórház kiemelten fontosnak tartja az esélyegyenlőség erősítését és a hátrányos helyzetű munkakeresők támogatását. A projektbe összesen 10 fő került bevonásra, akiknek képzése az intézmény fekvőbeteg-ellátó egységeiben, valamint a gyakorlóteremben valósul meg.
CIKKAJÁNLÓ: Tervezési fórumot tartottak a Dombóvári Szent Lukács Kórházban
A kórház a szakmai képzés mellett a résztvevők tovább foglalkoztatását is vállalja a projektben meghatározott időtartamra, ezzel is támogatva a megszerzett tudás gyakorlati alkalmazását és a célcsoporttagok hosszú távú munkaerőpiaci jelenlétét.
A program sikeres megvalósítását két mentor segíti, akik a teljes képzési folyamat során támogatják a résztvevőket a tanulási és beilleszkedési kihívások leküzdésében. A mentorálás célja, hogy a képzésben résztvevők sikeresen megszerezzék a szükséges végzettséget, és a projekt lezárását követően is tartósan jelen legyenek a munkaerőpiacon.
A projekt tervezett befejezési dátuma 2029. január 31-e.
Forrás: Dombóvári Szent Lukács Kórház / Kiemelt fotó: Magyar Építők
