Tolna vármegyében jelenleg számos projekt zajlik, amelyek a könnyebb munkavállalást próbálják elősegíteni. Legyen szó fiatalokról vagy vállalkozásokról, több olyan lehetőség is van, ami az emberekért dolgozik. Portálunk összegyűjtötte, mit érdemes ezekről a támogatásokról tudni, illetve 2026. első negyedévében milyen célokat sikerült megvalósítaniuk az egyes programoknak.
Az Ifjúsági Garancia Plusz elnevezésű projekt a 15 és 29 év közötti fiatalokat célozza meg. A projekt az érintett korosztály munkához, munkatapasztalathoz vagy piacképes tudáshoz jutását segíti. A Pillér program bértámogatást, valamint lakhatási és utazási segítséget nyújt az álláskeresőknek.
2026. március 31-ig összesen 19 – a Tolna Vármegyei Kormányhivatal támogatásával megszerezhető – szakmát, illetve szakképesítést nyújtó képzés indult, melyeken a Pillér program résztvevőinek, 12,2%-a, azaz mindösszesen 115 fő kezdte meg tanulmányait. Március végéig 112 fő programrésztvevő sikeres vizsgát is tett.
„A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése” elnevezésű Széchenyi Terv Plusz projekt a 30 és 64 év közötti álláskeresők és inaktívak támogatását részesíti előnyben. A Pillér programhoz hasonlóan itt is bértámogatást, továbbá lakhatási és utazási segítséget kaphatnak a résztvevők.
Az idei első negyedév végére 943 álláskeresőnek sikerült elhelyezkednie a nyílt munkaerőpiacon: a foglalkoztatók 827 fő esetében 6 hónapos időtartamban, 116 fő esetében pedig 4 hónapos időtartamban kaptak bértámogatásban.
KAPCSOLÓDÓ: A munkakörülmények fejlesztését és hatékonyságát célozzák meg a Tolna vármegyében elnyert pályázatok
Az egyéni munkavállalók mellett a vállalkozások is részesülhetnek támogatásban, mégpedig a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat által. A szervezet feladata, hogy a kiemelt ágazatokban működő mikro-, kis- és középvállalkozások, valamint a nagyvállalatok és foglalkoztatottjaik számára megfelelő képzések lebonyolítását biztosítsa felnőttképzők bevonása révén.
Március végéig a munkáltatók 13 nyelvi képzésre, 62 Információs és Kommunikációs (IKT) technológiákra irányuló kurzusra, 83 soft skill (személyes és szociális készségek összessége) fejlesztésre, továbbá 21 szakmai ismeretre irányuló oktatásra igényeltek támogatást. 2026. március hónapig 123 képzés indult el, melybe 1.071 fő került bevonásra.
A „Foglalkoztatási partnerség Tolna vármegyében” elnevezésű projekt célja Tolna vármegye gazdasági helyzetének javítása, a térség gazdaságának fellendítése, foglalkoztatási szintjének és a lakosság életszínvonalának növelése.
Tolna vármegyében 1,233 milliárd forintnyi forrás áll rendelkezésre, amely 756 fő programba vonását segíti elő a projekt 2022. augusztus 1. – 2028. június 30. időtartama alatt. A program célcsoportját az 55. életévüket betöltő álláskeresők, a lakóhelyükből adódó hátránnyal küzdő, legalább 3 hónapja álláskereső személyek, illetve az inaktívak képezik.
Forrás: Tolna Vármegye Kormányhivatala / Kiemelt fotó: Google, illusztráció
